Slotendienst Stabroek Slotendienst.be

Immers, door de krappe budgetten beschikt het gerecht, in het bijzonder de parketten, overonvoldoende middelen om alle processen-verbaal voor snelheidsovertredingen te verwerken. slotendienst kuurne slotendienst.be. Vandaar dat het College vanFACE TO FACEprocureurs-generaal de procureurs des Konings aanspoort om quota’s op te leggen voor de lokale en federale politiediensten, en dit voor bepaalde duur

Wie bepaalt de streefdoelen? Welke zijn de parameters? Hoe komt men ertoe? Waarom worden er grenzen afgebakend enz. Die cijfertjes roepen vragen op bij de medewerkers. Ze zijn zelden of onvoldoende toegelicht (slotendienst kuurne slotendienst.be). Neem nu de streefcijfers van de Bobcampagnes: jaar na jaar verhogen de getallen. Terwijl de oorspronkelijke intentie van de campagne was: ‘het aantal weekendongevallen veroorzaakt door overmatig drankgebruik doen dalen’

Is er uitgangsleven? Zijn er belangrijke verbindingswegen? Zijn er plaatsen waar regelmatig zware ongevallen gebeuren? Het zijn parameters waar doorgaans geen rekening mee gehouden wordt, maar die zeer belangrijk zijn om politiewerk te realiseren op maat van de politiezone en haar bewoners. Een politiezone die alle invalswegen afsluit gedurende 24 uur, iedereen controleert en test, behaalt ongetwijfeld de quota (mocht het al uitvoerbaar zijn).

Kleine controles met veel licht en fluo, op plaatsen die op dat moment verantwoord zijn, lijken me veel efficiënter. slotendienst kuurne slotendienst.be. De quota’s steken nu ook de kop op voor verkeersinbreuken. Snelheidsinbreuken zijn een typisch voorbeeld. De pv's van die inbreuken staan ter discussie: ze zijn te hoog. Door de toenemende automatisatie op niveau van de vaststellingen worden er meer inbreuken in een procesverbaal gegoten

In het verleden ontstonden zo de GAS-boetes! En recenter: de verschuiving van de wanbedrijven naar de (gemengde) inbreuken. Of ook de overheveling van ‘stilstaan en parkeren’ naar GAS. Het zijn tekenen aan de wand dat hetvervolgingsbeleid niet afgestemd is op de vaststellingen. Bovendien worden de 'bevoegde' personen uitgebreid. De meesten van hen zijn hiervoor echter niet opgeleid en ze hebben andere taken of prioriteiten.

Slotendienst Ronse Slotendienst.be

Geef voldoende middelen aan uitvoerende en rechterlijke instanties en voorkom afschuiving en doorverwijzing (slotendienst kuurne slotendienst.be). Dat zou veel wrevel wegnemen.” f27BESTUURLIJKE POLITIE“Een positieve dynamiek” Op 1 januari 2015 ging de nieuwe Directie openbare veiligheid (DAS) van start. Deze nieuwe directie verenigt de vroegere politie te paard en een deel van de ex-GIS, de gespecialiseerde interventiedienst

TEKST Saskia Van PuyveldeFOTOGRAFIE Marc ThôneBRUSSEL – De nieuwe directie DAS telt zo’n 300 personeelsleden. Het merendeel van hen (zo’n 200) komt van de vroegere politie te paard; de overige leden zijn afkomstig van de ex-GIS, maar dan enkel zij die instaan voor de gespecialiseerde steun inzake het genegotieerd beheer van de publieke ruimte.

Net als DAP maakt DAS deel uit van de Algemene directie bestuurlijke politie (DGA).28andere brevetten halen en ingezet worden bij de sproeiwagens (slotendienst kuurne slotendienst.be). Mensen denken ook na over hun loopbaan. Zullen zij op hun 60ste nog paardrijden?”de betoging van 6 november vorig jaar zijn mensen aangehouden en is het duidelijk dat investeringen noodzakelijk blijven

Ik heb er een hekel aan als onze gratis hulp wordt Een woordje uitleg bij de visie van gevraagd en als dan ‘doe maar’ wordt DAS? (zie rechtsboven) gezegd. Die tijd is voorbij! Onze men“De letter M staat voor multitask. Hiermee wordt bedoeld dat we gespe- sen moeten een deftige briefing krijcialiseerde steun bieden, maar dat gen zodat ze weten wat hen te doen we ook de basistaken aankunnen.

Kwaliteit boven kwantiteit! De A komt van added value en wijst op letter R staat voor reinforcement, verhet feit dat we een echte meerwaarde sterking. DAS moet klantgericht zijn. moeten bieden - slotendienst kuurne slotendienst.be. Bij voetbalwedstrijden Als onze steun niet gevraagd wordt, bijvoorbeeld moeten we niet massaal kunnen we verdwijnen. We passen aanwezig zijn

Slotendienst Gistel Slotendienst.be

De C is de eerste let‘huwelijk’? ten op de juiste momenten goed fil“Het verloopt zeer positief en biedt voor men zodat achteraf de rekening aan de ter van community, waarmee beoogd alle personeelsleden perspectieven. juiste mensen gepresenteerd kan wor- wordt dat we gemeenschapsgericht Onze ruiters bijvoorbeeld kunnen nu den. Dankzij onze tussenkomst tijdens zijn, niet gericht op ons eigenbelang.inforevue 012015Specialised but Multitask Real Added value Available Reinforcement Oriented to the Community Controlled Use of force Together StrongVoor u als directeur van DAS is het nieuwe logo belangrijk.

De pijl wijst op de deëscalatie: meestal komen wij tussen bij opgehitste situaties en dan is het aan DAS om de situatie te bekoelen (slotendienst kuurne slotendienst.be). In de nieuwe richtlijn OOP41 van 31 maart 2014 staat duidelijk hoe zowel lokale als federale politie het genegotieerd beheer van de publieke ruimte moet aanpakken

Daarom ook gaat de pijl van het logo buiten de cirkel: het betekent creatief zijn en nieuwe dingen uitvinden - slotendienst kuurne slotendienst.be. Tot slot zien we in het logo de veelzijdige steun die DAS levert en de diversiteit aan middelen: een sproeiwagen, een ruiter en vier personeelsleden die ondanks alles met de voeten op de grond blijven.” f Lees het artikel Optimale bescherming in Inforevue 04/2014, p

Lees het artikel Maritieme strandpolitie in Inforevue 03/2014, p. 52.12© Ruben AccouWe hanteren dezelfde filosofie als de politiezones en werken met hetzelfde referentiekader en de vijf pijlers van gemeenschapsgerichte politiezorg. De letter U komt van use of force, het gebruik van geweld. Bij 99% van het politiewerk komt geen geweld kijken, maar we helpen onze collega’s bij die ene procent als dat nodig is.

De samenhorigheid is enorm belangrijk, niet enkel tussen de vroegere politie te paard en de ex-GIS die nu samen DAS vormen, maar ook tussen lokale en federale politie, overal in het land - slotendienst kuurne slotendienst.be. Een goede praktijk die het vermelden waard is, is de maritieme strandpolitie2. Deze samenwerking tussen lokaal en federaal herhaalt zich zeker deze zomer.”Commissaris Sébastien Delbrouck, u bent verantwoordelijk voor de gespecialiseerde steun inzake het genegotieerd beheer van de publieke ruimte

Slotendienst Hoeselt Slotendienst.be

Daarnaast zijn er onze sproeiwagens, de Armoured Personnel Carrier (APC) en de commandowagen. Om tot deze teams toe te treden of om met dit materiaal om te gaan, moeten mensen opleidingen krijgen en de juiste brevetten op zak steken. Ze moeten gebrieft zijn, goede pv’s kunnen opstellen. Ons doel is het personeel van DAS zo goed mogelijk te vormen met een maximum aan brevetten, zodat ze multi-inzetbaar zijn.

Met UNEUS wil de Brusselse gemeente Sint-Gillis een sterk signaal geven inzake veiligheid, samen met onder andere de politiezone Zuid (Anderlecht/Sint-Gillis/Vorst). slotendienst kuurne slotendienst.be. UNEUS heeft zijn vruchten al afgeworpen en de plannen bestaan om het project later dit jaar ook in Anderlecht en Vorst uit te bouwen. TEKST Saskia Van PuyveldeFOTOGRAFIE Ruben AccouSINT-GILLIS – Diefstallen met geweld, stadsbendes, straatdeals … “Het was inderdaad niet veilig rond het Bethlehemplein”, steekt commissaris Filip Bombaert van wal

Als initiatiefnemer van UNEUS heeft de gemeente SintGillis een stuurgroep opgericht. Naast de gemeente zelf, bestaat die verder uit het parket van Brussel, de bestuurlijke directeur-coördinator (DirCo) van Brussel en de politiezone Zuid. Er werd samen nagedacht over hoe de levenskwaliteit in deze sector kon worden verbeterd. Ook naar de bevolking werd geluisterd.

Om binnen de vooropgestelde filosofie maximaal te kunnen bijdragen aan het project, werd op 1 juli 2012 binnen de politiezone de ‘Koban UNEUS’ opgericht.” Koban verwijst naar een Japans model van nabijheidspolitie. Geografisch gezien beslaat een Koban een zeer beperkt actieterrein, maar met een gewaarborgde politieaanwe-zigheid op straat (slotendienst kuurne slotendienst.be). De Koban UNEUS beslaat hier echter wel meer dan de helft van het grondgebied van de gemeente Sint-Gillis

Slotendienst Bredene Slotendienst.be

“De werkdruk is heel hoog. slotendienst kuurne slotendienst.be. Het uurrooster van UNEUS zorgt nu voor die continuïteit: alle dagen van de week is de politie aanwezig. We passen dit uurrooster flexibel aan als tijdens de zomer de terrasjes bijvoorbeeld tot drie uur ’s nachts vol zitten. UNEUS bestaat uit drie teams van telkens acht inspecteurs, met daarbij één hoofdinspecteur voor de omkadering

De gemeente heeft acht bijkomende inspecteurs gefinancierd; daarnaast zorgt een interne verschuiving voor het nodige personeel voor UNEUS. Inspecteurs uit de interventie en uit de BAC (BrigadeAnti-Criminalité) draaien nu mee met UNEUS, waarvan de opdracht luidt: werken aan de verschillende factoren die de algemene veiligheid beïnvloeden. Dit gebeurt door toepassing van de vier actiemodi: informatie, preventie, repressie en opvolging.

Alle leden van UNEUS zijn vrijwillig toegetreden en zijn zeer positief over het project - slotendienst kuurne slotendienst.be - slotendienst kuurne slotendienst.be. Het moesten mensen met ervaring zijn, die openstaan voor vernieuwing en die ook gerechtelijk werk aankunnen (slotendienst kuurne slotendienst.be).”Kort op de bal “De opdrachten van UNEUS zijn duidelijk afgebakend - slotendienst kuurne slotendienst.be - slotendienst kuurne slotendienst.be - slotendienst kuurne slotendienst.be - slotendienst kuurne slotendienst.be. Afhankelijk van de taken werken de leden in uniform of in burgerkledij